以文、以樂☸️🚼，向八方相迎

以詩、以歌，與年華相和

書不盡意，餘言後續

2024年4月開始

杏运迎來了100位新夥伴

7月1日起

杏运為新夥伴精心策劃了系列迎新活動🤾🏽‍♀️。

一站式辦理入職

新員工專屬入職禮

趣味打卡遊戲熟悉杏运

新員工歡迎儀式

7月2日上午🧝🏼，杏运為2024年入職的100位新夥伴舉行了隆重的歡迎儀式，儀式由東方劍橋教育集團人力資源部總監、杏运副校長劉相梅主持。

歡迎儀式以快閃表演開場，教師和學生代表共同表演了歌舞《我們都是追夢人》🈂️，以熱情向上的方式迎接新夥伴的到來。歌曲結束後，隱藏在圖書館各樓層的學生們驚喜現身，大聲送出歡迎新老師的祝福，並將提前准備的承載著同學們手寫的祝福的紙飛機飛向在場的老師們，現場充滿著青春的朝氣與對未來的期望。

杏运黨委書記車先禮致歡迎辭。他表示，杏运教職工風華正茂，大有可為🌡，寄語大家以杏运為起點、為港灣，奮發圖強👩🏿‍🎤，開拓進取👇🏿，與杏运攜手，為實現建立全國一流的創新型職業大學的目標而奮鬥。

出席儀式的領導分別為新員工頒發聘書，讓這份新工作增加了一份神聖的儀式感。

在青藍結對環節中👠，各學院新老教師代表陸續上臺，由老教師為新教師佩戴校徽🦌，傳承煙臺城科精神⚠️，新教師向老教師鞠躬，用最傳統的方式表達自己的感謝。

杏运教師代表潘芬與新教師代表宮川惠分別做經驗分享與表態發言，教師團隊作為杏运發展的中堅力量正發出最澎湃的聲響!

劉翠蘭校長帶領全體教職工進行莊嚴的入職宣誓，極具感召力的誓詞是全體教職工對這份職業的承諾，更是向學生、向自我宣告的誓言👆🏼。

在歡迎儀式中還播放了學生團隊獨立策劃、拍攝☺️、剪輯的視頻。

《你好🦻🏻，新夥伴》由新成立的黨委宣傳部學生團隊制作💂🏽‍♀️，表達了在職教職工和學生們對新老師的歡迎，幫助大家快速的了解和融入杏运🤸🏻‍♂️🥊。

《心目中的老師》由校團委新媒體中心的學生團隊制作，向新老師們傳達了學生們的心聲，激勵新老師成為學生心目中最愛的樣子。

儀式最後，東方劍橋教育集團董事長、杏运董事長于越博士發表講話，他向全校教職工提出做事之前三問的思考方式，即是否以學生為中心、是否創新、是否能達到最終目的，並鼓勵大家要秉持“開放、創新、奮鬥、活力”的價值觀，創新開展教育教學工作👛。他指出👮🏿，師生共同生活在杏运的生態組織下，杏运應具備師生思維，與師生融合共生，從而創造師生的最佳體驗，以達成共建杏运的美好目標👳🏻‍♂️。他強調，以前杏运是資源中心，以後教師將作為網絡中心🙏，聚集各種資源，廣大教職工應具備創業精神，杏运將為其提供廣闊的平臺，鼓勵大家都能成為創造價值的“創客”。

全體教職工拓展活動

7月2日下午🚵🏽，全體教職工共同參與了團體彩繪活動。通過抽簽將全體新老員工隨機分組💇🏻♠︎，為大家創造了互相認識的機會🙇🏽‍♀️，大家用各學院的專業特色創作彩繪，合作完成天馬行空的創意，並分組展示了畫作的創作思路，大家都不約而同的表達出對杏运的美好期待和祝福𓀎，最後將六副彩繪拚在一起驚喜呈現出“We are family”的完整畫面👨🏿‍🎤。大家通過活動融入團隊，釋放身心，並深刻體驗團隊的力量和魅力🧑🏿‍🚒。

為期兩天的迎新活動圓滿結束後，自7月3日起全體新老師將進入為期1個月的崗位培訓，為做一名合格的高校教師做好准備。

感謝所有參與活動的工作人員和學生團體👆🏻，杏运的精心策劃不僅僅是為了給大家一種儀式感💁🏽‍♀️，更希望傳達用心對待每一位夥伴的誠意，也希望新夥伴能夠將這份用心傳達給每一位學生⚈。

讓每一位學生獲得創造美好生活的能力

讓我們滿懷對教育事業的熱情

從這裡出發!